Selección de Personal por Grafología

   

¿Que diferencia la Grafología en el campo de la Selección de Personal?

  • Máxima fiabilidad
    Los resultados de este test no permiten alterar los resultados, ya que la escritura no se puede falsificar.
  • Fácil aplicación
    Para realizar el análisis grafológico, es suficiente contar con un simple escrito y la firma.
  • Máxima información en el mínimo tiempo y coste
    Los resultados son casi inmediatos.
  • Total Validez
    Permite tener un máximo de información; como conductas desleales, competencias, aptitudes, capacidades...
  • Objetividad en la técnica
    No es necesario conocer a la persona, por tanto evita las transferencias entre entrevistardor y candidato. Además, se puede realizar en cualquier idioma de nuestro entorno - inglés, francés...
Selección de personal  
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